今年夏天，一群意氣風發(fā)的“后浪”踏著熱浪，如約而至，相聚在中鼎高科。為了幫助他們全方位多角度了解公司，更好更快融入中鼎大家庭，9月17日 ，公司組織了新入職員工座談會。當升科技副總經理、中鼎高科總經理朱超平、中鼎高科財務總監(jiān)周欣欣及13名新員工參加會議。    

 會上，朱超平對新員工入職中鼎高科表示歡迎，從行業(yè)情況、公司目標及“三步走”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃方面進行細致講解，加深新員工對公司的了解，同時指出，新員工入職公司，是對公司的信任，為公司注入新鮮血液，是助力公司發(fā)展的嶄新力量。朱超平對新員工提出幾點希望，一是迅速融入新環(huán)境，腳踏實地、開拓進取，主動適應企業(yè)，盡快完成身份轉換，助力中鼎發(fā)展；二是不斷加強學習，主動向老員工學習崗位技能，在各自崗位上認真工作，發(fā)揮自己最大優(yōu)勢，為公司的發(fā)展添磚加瓦；三是有自信，相信自己、挖掘自己，對自己提出高要求，不斷超越自己，完善自己；四是勇于發(fā)現問題，改進問題，對公司發(fā)展多提意見和建議，促進團隊改善提升，公司的發(fā)展離不開所有人的努力和付出。

 參會新員工逐一進行自我介紹，結合近期工作和崗位分享入職感受，表達了對感受發(fā)展貢獻力量的決心。

 本次座談會旨在傾聽員工心聲，為新員工答疑解惑，在增進干部員工之間的相互了解的同時，幫助新員工更好、更快融入公司。